Les délais de la rupture conventionnelle
La rupture conventionnelle permet de rompre un contrat de travail en très peu de temps. [...lire la suite...]
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Document unique : n’oubliez pas le télétravail !
Le Document Unique d’évaluation des risques n’est pas simplement lié aux locaux dans lesquels vous [...lire la suite...]
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Rupture conventionnelle, pièges à éviter !
La rupture conventionnelle a pour avantage de raccourcir les délais et de présenter une certaine [...lire la suite...]
Registre unique du personnel : faut-il inscrire les intérimaires et les stagiaires ?
Qu’il s’agisse d’un CDI ou d’un CDD, le salarié doit être inscrit au moment de [...lire la suite...]
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Document unique : faut-il mentionner les risques d’accidents de la route ?
Il y a des risques auxquels on ne pense pas spontanément. D’autres sont systématiquement sous-estimés. [...lire la suite...]
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Registre unique du personnel : les 6 points importants à connaître
Le registre unique du personnel est l’historique des arrivées et des départs des salariés de [...lire la suite...]
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Planning des congés : comment gérer les jours supplémentaires ?
Dans certains cas, les salariés ont droit à des jours de congés payés supplémentaires. Voyons [...lire la suite...]
Qui a le droit de consulter le document unique ?
Le document unique d’évaluation des risques professionnels est soumis à diverses obligations d’affichage et de [...lire la suite...]
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Document unique, pourquoi choisir un modèle pré-rempli ?
A quoi sert le document unique ? Le document unique sert à évaluer les risques [...lire la suite...]
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