Guide d'évaluation des risques psychosociaux

Guide d'évaluation des risques psychosociaux Guide d'évaluation des risques psychosociaux

Description

Pour toute entreprise soucieuse de la santé et du bien-être de ses employés, le respect des obligations légales en matière d'évaluation des risques psychosociaux est primordial. Conformément à l'article L. 4121-1 à 5 du Code du travail, chaque employeur est tenu d'évaluer les risques professionnels, y compris les risques psychosociaux, afin de garantir la sécurité et de protéger la santé physique et mentale des salariés.

Les risques psychosociaux (RPS) peuvent gravement affecter l'intégrité physique et la santé mentale des salariés et proviennent de diverses sources professionnelles. Pour vous aider à naviguer dans ce domaine complexe, notre guide d'évaluation des risques psychosociaux est un outil indispensable qui vous accompagne dans l'évaluation efficace de ces risques au sein de votre organisation.

Caractéristiques du guide :

  • Rappel de la législation en vigueur pour rester conforme aux normes actuelles.
  • Fiches outils détaillées pour chaque risque identifié, facilitant ainsi l'analyse et l'évaluation spécifique.
  • Assistance pour la mise à jour de votre Document unique, garantissant que toutes les informations restent actuelles et pertinentes.
  • Solutions pratiques pour gérer les situations de crise éventuelles au sein de l'équipe.
  • Actions préventives à intégrer dans votre plan de prévention pour une meilleure gestion des risques.
  • Annexe détachable à insérer dans votre Document unique pour une référence facile et rapide.

Détails physiques du guide :

  • Format : 32 x 25 cm
  • Présentation dans un classeur pratique pour un usage quotidien
  • Nombre de pages : 160
  • Mise en page soignée avec un sommaire thématique pour une navigation facilitée

Ce guide est un outil essentiel pour tous les professionnels souhaitant assurer un environnement de travail sain et sécurisé. Il vous aide à comprendre, évaluer et agir efficacement contre les risques psychosociaux, contribuant ainsi à une meilleure qualité de vie au travail pour vos salariés.

Réf. E202Z

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