Remarkable
contact@remarkable.fr 04 67 59 12 81

Contact

Mon Compte

Question Besoin d'aide ?
Remarkable - Accueil
  • Affichages
  • Registres
  • Gestion des Contrats
  • Ressources Humaines
  • Remarkable - Accueil
  • CSE
  • RGPD
  • Par Métier
  • Pictogrammes
  1. Accueil
  2. Mon Abonnement
  3. Gestion des Contrats
  4. Formalités d'embauche
  5. Modèles de lettres

Modèles de lettres

Autorisation parentale pour recruter un mineur.docx
(docx)
Convocation à une visite d'information et prévention.docx
(docx)
Lettre rejet candidature.docx
(docx)
Offre de contrat de travail.docx
(docx)
Promesse embauche CDD.docx
(docx)
Promesse embauche CDI.docx
(docx)
Promesse unilatérale de contrat de travail.docx
(docx)
Base documentaire +400 fichiers
Organisation claire +120 dossiers par thème
Recherche rapide Par noms de dossiers & titres

Remarkable

  • Contactez-nous
  • Mentions légales
  • Conditions générales de vente
  • Modes de livraison
  • Moyens de paiement
  • Vos droits RGPD

Conventions collectives

  • Sociétés financières (11/09/2026)
  • Restauration rapide (11/09/2026)
  • Bâtiment ETAM (11/09/2026)
  • Industries de carrières et matériaux de construction (11/09/2026)
  • Production agricole et CUMA (11/09/2026)
  • Coopératives et sociétés d'intérêt collectif agricole bétail et viande (11/09/2026)
  • Centres de lutte contre le cancer (11/09/2026)
  • Coopératives et SICA agricoles de fleurs, fruits, légumes, de lin-chanvre et de déshydratation (11/09/2026)
  • Menuiseries, charpentes et constructions industrialisées et portes planes (11/09/2026)
  • Métallurgie (11/09/2026)
Marianne

Affichages obligatoires

  • Affichages obligatoires Métiers de bouche
  • Affichages obligatoires Chantiers et Bâtiment
  • Affichages obligatoires Métiers de l'automobile
  • Affichages obligatoires Commerces
  • Affichages obligatoires Transports
  • Affichages obligatoires Pharmacie

Informations juridiques

  • Froid au travail
  • Décret éco énergie tertiaire (eet) du 23 juillet 2019
  • Affichage obligatoire en entreprise
  • La vidéosurveillance en entreprise
  • La cybersécurité en entreprise
  • Canicule au travail
  • Affichage obligatoire et harcèlement moral au travail
  • Registre unique du personnel

copyright 2026 © Remarkable - Tous droits réservés

REMARKABLE votre partenaire à la mise en conformité de votre entreprise .
Nous vous apportons les informations juridiques nécessaires, conformes à la législation française.
En aucun cas REMARKABLE ne fait de la consultation juridique, ni du conseil juridique.

Legis entreprises