Description
Dans le cadre de la gestion administrative des ressources humaines, le certificat de travail constitue un document essentiel à remettre à chaque salarié au terme de son contrat. Ce document doit intégrer les nouvelles mentions obligatoires stipulées par le décret du 18 janvier 2010 et conformément à l'article L. 1234-19 du Code du travail. Son importance est cruciale, car il formalise la fin de l'emploi indépendamment des circonstances de départ.
Notre produit comprend un bloc de 50 feuilles au format pratique de 21 x 29,7 cm, permettant une gestion efficace et ordonnée. Détails du produit :
Ce certificat est un outil indispensable pour toute entreprise soucieuse de respecter les réglementations en vigueur tout en assurant une transition professionnelle claire pour ses employés.